Audit - Introduction

L'origine de l'audit remonte à l'Italie. Autour de l'année 1494, Luca Paciolo a introduit le système de comptabilité à double entrée et décrit les devoirs et responsabilités d'un vérificateur.

L'audit en Inde a été décrit de différentes manières -

«L'audit est un examen systématique et indépendant des données, déclarations, enregistrements, opérations et performances (financières ou autres) d'une entreprise dans un but déclaré. Dans toute situation d'audit, l'auditeur perçoit et reconnaît les propositions qui lui sont soumises pour examen, recueille des éléments de preuve, les évalue et, sur cette base, formule son jugement qui est communiqué par le biais de son rapport d'audit. »

- L'Institut des comptables agréés de l'Inde

Une autre définition va comme telle -

«L'audit est un examen intelligent et critique des livres de comptes d'une entreprise avec les documents et pièces justificatives à partir desquels ils ont été rédigés, afin de vérifier si les résultats de travail d'une période particulière, comme le montre le compte de profits et pertes et aussi la situation financière telle que reflétée dans le bilan est véritablement et équitablement déterminée et présentée par les responsables de leur compilation. »

- JR Batliboi

Audit en Inde

Comprenons maintenant la croissance de l'audit en Inde. L'Indian Companies Act, 1913, prescrivait pour la première fois les qualifications d'un vérificateur. Le gouvernement de Bombay a été le premier à organiser des programmes d'études connexes tels que le diplôme gouvernemental en comptabilité (GDA).

La règle du certificat de l'auditeur a été adoptée en 1932 pour maintenir une norme uniforme en matière de comptabilité et d'audit. La loi sur les comptables agréés a été promulguée par le Parlement indien en 1939. La loi stipule qu'une personne ne peut être autorisée à auditer que lorsqu'elle se qualifie aux examens effectués par l'Institut des comptables agréés de l'Inde.

Voici quelques autres points liés à l'audit en Inde -

  • Les membres de l'Institute of Cost and Works Accountant of India sont autorisés à effectuer un audit des coûts conformément à l'article 233-B de la loi sur les sociétés de 1956.

  • La loi de 1931 sur les sociétés a été remplacée par la loi de 1956 sur les sociétés.

  • Un vérificateur ne peut être nommé que par une résolution spéciale conformément à l'article 224 de la loi de 1974 sur les sociétés (modification).

Tenue de livre compte

Un teneur de livres enregistre les transactions quotidiennes dans les livres de comptes de manière systématique. La comptabilité comprend -

  • Journalisation
  • Enregistrement dans le grand livre
  • Totalisation et équilibrage des comptes du grand livre

Comptabilité

Le travail de comptabilité commence là où la comptabilité se termine et comprend les éléments suivants -

  • Rectification des erreurs

  • Préparation de la balance de vérification

  • Préparation des états financiers (compte de trading et compte de profits et pertes et bilan, etc.)

Audit

La préparation des comptes n'est pas le devoir d'un auditeur. «L'audit commence, là où la comptabilité se termine». L'auditeur est uniquement concerné par la vérification et la vérification des enregistrements. L'auditeur est une personne qualifiée désignée pour certifier le travail effectué par des tiers.

Enquête

Une enquête peut être menée dans un but précis. Elle est généralement effectuée pour connaître la situation financière d'une entreprise, l'étendue de la fraude et du détournement et la capacité de gain de toute unité commerciale, etc. La durée de l'enquête peut également s'étendre au-delà d'un an. L'enquête ne peut pas nécessairement être effectuée par un comptable agréé qualifié.

Qualités d'un auditeur

Un vérificateur doit avoir les qualifications et qualités suivantes -

  • Il doit être un comptable agréé qualifié ou il doit être un membre qualifié de l'Institut des comptables des coûts et des travaux de l'Inde pour effectuer un audit des coûts.

  • Il doit avoir les compétences et les qualités adéquates pour mener son travail efficacement.

  • Un vérificateur doit être honnête, impartial et impartial. Il doit également être travailleur, avoir le bon sens, la capacité d'entendre les arguments des autres, systématique et méthodique.

  • Un vérificateur doit demander des éclaircissements sur des questions sur lesquelles il n'est pas en mesure de comprendre les informations qui lui sont fournies.

  • Son rapport d'audit doit être correct et clair.

  • En cas de situation suspecte, il doit supposer qu'il s'agit de personnes malhonnêtes et frauduleuses.

  • Il doit avoir une connaissance approfondie des principes et pratiques comptables.

  • Il doit avoir le savoir-faire de toutes les décisions de justice nationales et internationales.

  • Il doit avoir une connaissance approfondie de la gestion financière, de la gestion industrielle et des organisations commerciales.

  • Il doit avoir une connaissance à jour de la loi sur le commerce et de la loi sur les sociétés.

Étendue de l'audit

Par rapport aux jours précédents, où le principal objectif de l'audit était de détecter la fraude, nous avons désormais des moyens améliorés de déterminer une image fidèle des états financiers. Ces derniers temps, presque tous les pays du monde ont introduit diverses législations et encadré des règles et des réglementations de l'audit. En Inde, des législations concernant le contrôle fiscal, le contrôle des coûts, le contrôle de gestion et le contrôle des opérations, etc. sont également à venir.

L'audit a pour principal objectif de certifier l'exactitude des états financiers et de détecter les erreurs et les fraudes.

Techniques d'audit

Voici les techniques courantes d'audit -

  • Vérification de l'affichage et du casting.
  • Vérification physique des actifs.
  • Vérification et examen des transactions avec les preuves disponibles.
  • Examen des livres de comptes,
  • Vérification de divers calculs.
  • Vérification des soldes reportés l'année prochaine.
  • Vérification des états de rapprochement bancaire.
  • L'auditeur peut obtenir des informations de sources internes et externes d'organisation.