Audit - Préparation avant un audit

Dans ce chapitre, nous nous concentrerons sur les aspects importants qui doivent être pris en compte avant de commencer un nouvel audit.

Étendue des fonctions

L'auditeur doit connaître l'étendue des tâches conformément à la loi sur les sociétés en cas d'audit de l'entreprise et dans tout autre cas, il doit discuter avec la personne qui va l'embaucher pour l'audit.

Lettre d'engagement

Pour éviter tout malentendu avec le client, l'auditeur doit se procurer une lettre de mission. Il s'agit d'un contrat entre un auditeur et un client. Cette lettre est une lettre standard conforme à la pratique comptable établie et à la mission ou tâche spéciale, le cas échéant, qui devrait y être ajoutée.

Connaissance des affaires, du système comptable et des détails techniques

Une compréhension complète de l'entreprise du client est souhaitable. Un vérificateur peut acquérir des connaissances grâce aux éléments suivants:

  • Il peut visiter un site d'usine pour connaître le processus de production et comprendre la nature du matériau, du travail et de la machine.

  • Il devrait y lire le document disponible comme le mémorandum d'association ou l'acte de partenariat selon le cas.

  • Il devrait obtenir une liste des officiers et du personnel ainsi que leurs profils d'emploi.

  • Il doit étudier le système comptable complet du client, la portée et l'efficacité du système de contrôle interne et la liste des livres tenus par le client.

  • Pour comprendre la nature de la transaction, la connaissance des aspects techniques de l'entreprise est indispensable.

Liste des documents / calendrier requis du client

Après avoir effectué toutes les préparations ci-dessus, un vérificateur doit fournir une liste des documents ou du calendrier requis à des fins d'audit ainsi que des instructions. Les documents ou le calendrier suivants peuvent être nécessaires pour commencer l'audit -

  • État des stocks avec valeur et méthode d'évaluation.
  • Liste des débiteurs et créanciers.
  • Liste des immobilisations.
  • Calendrier des dépenses, dépenses et revenus impayés.
  • Liste des dépenses de revenus reportés.
  • Liste des dépenses d'investissement engagées au cours de l'exercice concerné.
  • Calendrier d'investissement avec coût d'acquisition.